2002年，经教育部批准，北京理工大学（以下简称：BIT）与德国德累斯顿工业大学（以下简称：TUD）合作举办“职业教育与人力资源开发”专业硕士研究生项目。该项目学生在BIT学习，入学时不需要参加全国统一的研究生考试，入学后注册为TUD学生并在教育部网站上进行电子注册。BIT国际教育学院具体承担教学管理，按照TUD 该硕士专业教学计划、教学大纲和学习规则以及考试规则培养国际型复合人才。学生在通过课程考试和硕士学位论文答辩后将获得TUD 授予的“职业教育与人力资源开发”文学硕士学位证书。

北京理工大学（Beijing Institute of Technology）是中国共产党创办的第一所理工科大学，隶属于中华人民共和国工业和信息化部，副部级建制，是全国重点大学，是国家“双一流”建设高校，首批进入国家“211工程”、“985工程”，入选高等学校学科创新引智计划、高等学校创新能力提升计划、卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、高等学校科技成果转化和技术转移基地，是工业和信息化部高校联盟、全国高等军工院校课程思政联盟、中国人工智能教育联席会成员

德累斯顿工业大学（Technische Universitt Dresden），始建于1828年，位于有“欧洲硅谷”和“欧洲花园”之称的德国萨克森自由州首府德累斯顿，是德国著名理工类大学之一，也是世界顶尖理工类大学。在2021年泰晤士高等教育世界大学排名中位列世界第152位，德国理工类大学第4位 。TUD教学科研实力居于世界一流水平，学科领域广泛，设有数学和自然科学，哲学、教育、法律、经济、计算机、林业地理水利科学、医学等系和学部，并拥有113个研究院和研究中心。

“职业教育与人力资源开发”专业旨在培养学生根据不同国家的具体情况，运用科学的方法， 将现有的知识、经验和技能整合到职业教育项目管理、职业培训和继续教育项目开发、职业教育和人力资源开发领域中的能力。

课程包括12个模块：职业教育和成人教育基础，教学过程设计，管理程序，学习心理学，研究、生产与教育分析，教育系统规划，科学研究方法，职业教育实习，研究实习，人力资源开发，沟通过程设计和教育技术。

办学模式：在BIT在职学习2年。由中德双方专职教授共同授课，中方教授用汉语授课，上课时间集中在周末；德方教授在寒暑假期间到中国用英语集中授课2至3次，集中授课时长为2至3周/次，疫情期间德方教授线上授课。

自主招生：招生名额：60人（自主招生）。达到25人开班，若未达到上述人数不能开班，所缴学费全额退还。

申请条件：

（一）思想品行端正，身体健康，中国国籍；
（二）拥有国民教育系列的本科毕业证书和学士学位证书，或中国政府认可的境外大学颁发的学士学位证书和相应的《国外学历学位认证书》；
（三）通过大学英语（CET）四级或以上级别考试，或拥有等同大学英语（CET）四级及以上水平的英语语言能力证明（含雅思、托福等）。

学费标准：学费15.8万元人民币（不含书费），按学年缴费，每学年7.9万人民币。

毕业生被授予德国德累斯顿工业大学职业教育与人力资源开发硕士学位，可留服认证